Arbeitsweise

Ziel unserer psychologischen, psychotherapeutischen und beratenden Tätigkeit ist es, durch die intensive Auseinandersetzung mit dem menschlichen Verhalten, dem menschlichen Denken, der Gefühlswelt, dem Körperempfinden und unserem fachlichen Wissen, jenen Menschen, die einer psychologischen und psychotherapeutischen Behandlung oder Beratung bedürfen, als kompetentes Gegenüber zur Seite zu stehen.

Unsere Personzentrierte Grundhaltung geht davon aus, dass jeder Mensch die Fähigkeit und die Tendenz besitzt, sich konstruktiv, also zum für ihn Positiven hin, zu entwickeln, um selbstverantwortlich seine Probleme zu lösen. – sich als selbst zu verwirklichen. Diese Selbstverwirklichung wird in einem Klima von Freiheit und Offenheit möglich und durch Grundhaltungen begünstigt, die von persönlicher Wertschätzung, Einfühlung und Echtheit (auch: „Kongruenz“) getragen sind.

Wir stehen für:

• Professionalität und hohe Qualität
  Anwendung wissenschaftlich-psychologischer und psychotherapeutischer Methoden und Orientierung am aktuellsten Stand der Wissenschaft.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung 
  Laufend Weiterbildungen und multidisziplinärer Austausch mit ExpertInnen

Unsere Vorgehensweise ist:

• Strukturgebend
  Die Basis für zufriedenes und erfolgreiches Sein und Handeln ist das Wissen über Ziele und Wege, diese zu erreichen. Stecken wir in Problemen fest, fehlen uns der Weitblick und neue Perspektiven.  Wir helfen unseren Klientinnen dabei, ein Bild ihrer Situation zu bekommen und neue Wege/Lösungen zu eröffnen.
• Wertschätzend
  Ein wertschätzender, respektvoller und empathischer Umgang steht an erster Stelle und ist ein Garant für ein erfolgreiches, zufriedenstellendes Arbeiten. Mittels Wertschätzung individuell spezifischer Arbeits- und Lebenssituationen und eines individuellen oder systemischen Beratungszugangs begleiten wir unsere KlientInnen dabei, eigene Wege/Lösungen zu finden.
• Ressourcenfördernd
  Wir verfolgen in unserer Arbeit einen positivistischen, auf Stärken und Ressourcen fokussierten Ansatz. Ressourcen sind Haltungen, Strategien, Zustände, Erfahrungen, Können und Wissen, die erforderlich sind, um bestimmte Situationen erfolgreich zu bewältigen.
• Lösungsorientiert
  Wir verhaften nicht in der Problemsituation, sondern der Klient/in als Experte seines Lebens entwickelt Lösungsansätze für sich.
• Zielorientiert
  Unser Ansatz ist auf Gegenwart und Zukunft ausgerichtet, nicht auf die Vergangenheit. Der erste Schritt ist immer ein Verstehen der gegenwärtigen (Problem-)Situation. Auf Basis der momentanen Situation werden Lösungen identifiziert und Ziele für die Zukunft festgelegt, die vom Klienten/in selbst entworfen werden.